Empleados de Comercio: así quedan los sueldos de abril con el techo del 2%

El sindicato de Empleados de Comercio, el más numeroso del país, cerró su actualización para el mes de abril de 2026 bajo una fuerte presión oficial. En un escenario donde el Gobierno nacional impuso un «techo» del 2% para las paritarias, la Federación (FAECYS) logró sellar un acuerdo que incorpora sumas fijas al básico. Sin embargo, la aceleración de los precios en góndola genera preocupación entre los trabajadores, ya que el aumento nominal parece no alcanzar para cubrir el costo de la canasta básica.

Escalas salariales: ¿cuánto se cobra en abril?

La nueva grilla para los Empleados de Comercio muestra incrementos en todas las categorías, impactando también en el cálculo de presentismo y antigüedad. Los montos brutos para las categorías iniciales superan el millón de pesos, pero el neto de bolsillo sigue condicionado por los descuentos previsionales y los gastos fijos de transporte y servicios.

Este esquema salarial incluye adicionales fijos que, si bien elevan el piso, son vistos por los especialistas como una «actualización técnica» más que una recomposición real. Al ajustarse sobre un techo tan bajo, los Empleados de Comercio ven cómo su poder adquisitivo se erosiona frente a una inflación que corre a una velocidad superior a la de los acuerdos homologados por la Secretaría de Trabajo.

El impacto en horas extras e indemnizaciones

El movimiento en el básico de los Empleados de Comercio también modifica otros rubros clave de la liquidación. Al subir el sueldo de referencia, se actualizan automáticamente los valores de las horas extras (al 50% y 100%), el monto del aguinaldo proporcional y la base para el cálculo de indemnizaciones por despido. Esto genera un costo extra para las PyMEs del sector, que ya vienen golpeadas por la caída del consumo interno durante el primer trimestre del año.

La situación es compleja: mientras el Gobierno intenta anclar las expectativas de precios controlando las paritarias, los gremios advierten que la paz social depende de que el salario no se pulverice. Para el empleado de mostrador, el desafío de llegar a fin de mes se vuelve una carrera de obstáculos. De no mediar una cláusula gatillo o una revisión urgente para mayo, la brecha entre los salarios de comercio y la línea de pobreza podría profundizarse antes de la llegada del invierno.