UOM en pie de guerra: homologaron la paritaria pero el paro sigue en la mesa

Tras 60 días de cajón, la Secretaría de Trabajo homologó la paritaria de la UOM. El acuerdo, firmado el 2 de diciembre entre Abel Furlán y las cámaras ADIMRA, AFARTE, CAIAMA, FEDEHOGAR, AFAC y CAMIMA, quedó en standby mientras la inflación devoraba los salarios. El Gobierno cedió recién cuando la amenaza de un paro nacional de 72 horas se volvió concreta.

El convenio (CCT 260/75, Rama 17 metalmecánica) rige desde septiembre 2025 hasta marzo 2026: 14% remunerativo acumulado más sumas fijas no remunerativas de hasta $160.000. El IMGR (Ingreso Mínimo Garantizado de Rama) quedó en $1.016.008 para febrero 2026. Pero en la Rama 21 Siderúrgica (acero), la UOM sigue sin acuerdo. Furlán exige 9% adicional y bono compensatorio por devaluación.

El 5 de febrero, mientras firmaban papeles en Buenos Aires, miles de metalúrgicos ganaron las calles de Córdoba. Furlán encabezó la marcha de 86 organizaciones del Frente de Sindicatos Unidos (FreSU) contra la Reforma Laboral. «No es una reforma, es un certificado de defunción para los derechos conquistados», disparó frente a la gobernación. La próxima marcha: 10 de febrero en Rosario. Pablo Moyano ya se sumó.

La UOM no pelea solo por sueldos. Pelea contra el «combo explosivo»: apertura de importaciones que liquida producción local, caída de demanda interna, ajuste estatal que paraliza obra pública y metalmecánica pesada. El gremio dejó de ser espectador para convertirse en motor del FreSU. La estrategia: presionar a la CGT para que el maleato de las fábricas se convierta en medida de fuerza nacional.

Homologaron la paritaria, pero la guerra recién empieza. ¿El modelo económico de Milei puede sobrevivir al choque con la estructura más sólida del movimiento obrero organizado?