Capacitan en salud y seguridad en el trabajo a agentes con discapacidad

El superintendente de Riesgos del Trabajo de la Nación, Juan Horacio González Gaviola junto a los ministros de Trabajo y de Salud de la provincia de Buenos Aires, Oscar Cuartango y Alejandro Collia, respectivamente, encabezaron la jornada de capacitación denominada “Salud y seguridad en el trabajo de agentes con discapacidad”, destinada a trabajadores, funcionarios de la administración pública provincial y representantes de organizaciones gremiales.

El encuentro, fue organizado por la secretaría de Personal y Política de Recursos Humanos, a cargo de Luciano Di Gresia y por la subsecretaría para la Articulación de Políticas de Integración, conducida por Lucía Maffrand.

Los objetivos prioritarios del encuentro fueron: ampliar conocimientos de la normativa vigente sobre Discapacidad y Trabajo en la Administración Pública Provincial, introducir a los participantes en la problemática de la gestión de la salud y seguridad en el trabajo de los agentes incorporados en el marco de la Ley 10.592, y brindar a los destinatarios conocimientos y habilidades específicas sobre la discapacidad para mejorar, potenciar, fortalecer y facilitar las prácticas cotidianas en la inclusión laboral de las personas con discapacidad.

También se trabajó en cómo adquirir herramientas para llevar a cabo el seguimiento y supervisión de los agentes incorporados en los distintos regímenes estatutarios, designados por ley 10.592; identificar situaciones problemáticas y su orientación para facilitar las intervenciones particulares; y reflexionar sobre las prácticas cotidianas en orden de su mejoramiento y aplicación de estrategias de intervención y prevención de riesgos; como directores de personal, delegados gremiales, especialistas en gestión de salud y seguridad en el trabajo, y otros.

Sobre el desarrollo del encuentro, Cuartango sostuvo que “en un orden nacional, a partir del 2003 el trabajo dejó de ser una variable de ajuste económico para ser una de las herramientas principales de inclusión social. En la provincia de Buenos Aires, esto se potenció con la llegada de Daniel Scioli a la gobernación, ya que cuando asumimos, en ninguna jurisdicción se cumplía el 4% del cupo de trabajadores con discapacidad, por lo que Scioli nos pidió revertir esta situación y, en el cierre de la gestión, podemos decir que se cumplió con este objetivo.”

En materia de subsidios a este régimen, el titular de la Cartera laboral reveló que “fueron otorgados para lograr cumplir el cupo del 4% de los trabajadores con discapacidad en los municipios. Es un subsidio que llega hasta medio salario mínimo (3.600$).”

Por su parte, González Gaviola reconoció que “cuando hablamos de personas con discapacidad no decimos que debemos regalarle cosas, sino que se le reconozcan derechos por ser ciudadanos comunes. Este tema es prioritario para que puedan crecer a través del trabajo y no encuentren trabas por la especulación financiera”.

Actualmente, el 50% de los ingresos del sector público fueron en los municipios de la provincia de Buenos Aires, muchos impulsados por el PREBA PUBLICO y en el caso del sector privado por la difusión del programa PREBA. Más de 15 organismos provinciales han cumplimentado con el cupo del 4% y el resto han aceptado las adecuaciones presupuestarias para finalizar en el 2015 con el mencionado cupo que obliga la ley 10.592.

Por último, participaron del encuentro el subsecretario de Coordinación y Control de Recursos Humanos y Condiciones Laborales, Pedro Aramburu; la directora de Coordinación de Condiciones Laborales y Presidente de COMISASEP, Marcela Mora; el director provincial de Discapacidad y Políticas Compensatorias, Alberto Savi y la directora de Grupos Vulnerables y Colocación Laboral Selectiva para personas con discapacidad, María José Herrera.