El trabajo registrado como eje de las políticas sociales de Daniel Scioli, por Oscar Cuartango

La celebración del 1º de mayo como Día Internacional de los Trabajadores, reivindica la gesta histórica llevada a cabo en 1886 por los obreros industriales de la ciudad de Chicago que reclamaban una jornada laboral de ocho horas. El proletariado americano, tomando conciencia de la opresión que sufría en manos del capitalismo, se organizó y movilizó por la conquista de sus derechos.

A pesar del trágico desenlace que tuvieron las manifestaciones y el injusto asesinato de muchos de trabajadores, la sangre vertida no fue en vano, por el contrario fecundó entre las organizaciones obreras la idea de reducir las horas y de establecer una legislación internacional del trabajo.

A más de un siglo de estos acontecimientos, nuevas problemáticas han surgido en el ámbito laboral y en especial el trabajo no registrado ha obtenido avances significativos pero que aún dista de acercarse al ideal de justicia social.

La falta de registro de las relacionales laborales conlleva graves consecuencias para quienes lo padecen, negándoles los aportes y contribuciones a la seguridad social y cercenando sus derechos colectivos de asociación sindical. Los trabajadores no registrados se encuentran al margen del sistema crediticio y del circuito de la economía formal, son en alguna forma trabajadores invisibilizados que cumplen funciones, órdenes y obligaciones, pero a los cuáles injustamente se les prohíbe pronunciar la palabra “derechos”.

La gravedad de esta problemática llevó a sostener desde el inicio de la gestión de Daniel Scioli que no había mejor política que aquella que creaba y cuidaba el trabajo. Porque el empleo es el gran ordenador de la sociedad y de la familia, es aquel que dignifica a las personas.

Por ello, desde la Provincia de Buenos Aires impulsamos políticas integrales destinadas a mejorar los índices de registración laboral para que los trabajadores posean un empleo digno.

A partir del Programa de Promoción, Preservación y Regularización del Empleo (PREBA), se acompaña a los pequeños y medianos empresarios a través de la subvención de hasta el 50% del salario mínimo vital y móvil en la registración voluntaria de sus trabajadores.

A su vez, sumamos a la tarea de inspección nuevas tecnologías que permitieron acceder a poblaciones rurales y mayormente desprotegidas; nuevos vehículos y sistemas informáticos que agilizan y mejoran los procedimientos y una mayor dotación de personal que permitió triplicar la capacidad inspectiva.

Por otra parte se diseñaron nuevas estrategias de abordaje al trabajo no registrado a partir de campañas de concientización y sensibilización de los trabajadores y empresarios en cuanto a la importancia del trabajo seguro y registrado.

De esta manera, se desarrolla la Campaña de Trabajo Decente, abarcando al conjunto del sector productivo, comercial y de servicios para dar a conocer la importancia de la promoción del trabajo decente y el cumplimiento de la normativa laboral y para el sector de la construcción se implementó el Programa de mejoramiento de las condiciones de salud y seguridad en la industria de la construcción, con el relevamiento de las obras en construcción y la entrega de información sobre las condiciones seguras de trabajo.

De igual modo, poniendo especial atención en el colectivo de trabajadores y trabajadoras de casas particulares, se lleva adelante el Programa Empecemos por Casa, con el objetivo de difundir la Ley Nacional 26.844/13 que regula este tipo de actividades y busca fomentar la regularización laboral de este conjunto históricamente desvalorizado y postergado.

Asimismo, se concientiza a los futuros o recientes trabajadores con los aspectos principales del mundo del trabajo a partir del Programa Trabajo Te Cuenta, destinado a estudiantes de la educación media.

Nos encontramos ante un escenario de cambios, en el cual debemos sostener aquellas políticas que se vienen implementando desde la Nación y desde la Provincia y evaluar y mejorar aquellas que aún no dieron los resultados esperados.

Por ello, en este día tan especial convocamos a seguir trabajando en el logro del trabajo digno y en la protección de quienes aún se encuentran al margen de los derechos y beneficios de la legislación laboral.