La nueva propuesta salarial a los docentes entrerrianos contempla un aumento que llega al 37%

A media mañana de ayer llegó al Juzgado Laboral Nº 4, ahora a cargo ahora del juez Eduardo Rodríguez Vagaría, la comitiva de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer). Hasta ese momento no había noticias de que el gobierno provincial presentaría una nueva propuesta salarial, aunque había extraoficialmente una información al respecto. Pero finalmente las autoridades del Consejo General de Educación (CGE) llegaron a la sede judicial con una nueva oferta.

Detalles

El aumento eleva un 2% la anterior y llega al 37% anual a abonar en dos tramos: el 22% en marzo y el 9% acumulativo en julio, para los cargos iniciales del escalafón y horas cátedras.

Además, la propuesta eleva el punto índice del código 02 (básico conformado) de 327 a 350 puntos.

También se eleva para toda la grilla salarial docente el valor del punto índice de un 20 a un 21% en el mes de marzo. Para los cargos iniciales del escalafón, el básico conformado da un acumulado anual de un 34%.

En tanto, el código 06 se incrementa para los cargos en un 22% en el mes de marzo y un 11% en julio (acumulado anual 35,42%) y en horas cátedra un 23% en marzo y un 11% en julio (acumulado anual 36,53%).

La última oferta, que fue rechazada el sábado, adelantaba el pago del segundo tramo, de agosto a julio, y proponía el pago del primer tramo mediante planilla complementaria retroactivo al mes de marzo.

Tiempos

La audiencia de ayer era la última que se daba en el marco de la conciliación obligatoria dictada por la Justicia que vencía hoy. Ante la nueva oferta salarial, la Justicia y las autoridades de la cartera de Educación solicitaron una prorroga de la misma para la evaluación de la propuesta. Se amplió por dos días hábiles para dar lugar a que Agmer convoque a un congreso para mañana que se realizará en Colón, por lo que este nuevo plazo vencerá el lunes 6.

Los gremios realizaron ayer sus asambleas continuarán hoy en los turnos mañana y tarde.

Además, la jueza dispuso un último encuentro para el lunes a las 11 en el que los gremios deberán concurrir con una respuesta, ya sea de rechazo o la aceptación.

Sorpresa

Fabián Peccín, secretario general de Agmer, manifestó su “sorpresa” por la nueva propuesta salarial. “Hubo una variación en los cargos iniciales del escalafón agregando cantidad de puntos índices al Código 02 y en el acumulativo redunda en un 37 por ciento anual”, comentó.

Por otro lado, el gremialista adelantó a EL DIARIO que dejaron expresado en la justicia laboral que, en caso de rechazo, Agmer realizará los paros de cuatro días que quedaron en suspenso, con una movilización en la capital provincial a partir del martes próximo.

Por su parte, el secretario general de la Asociación del Magisterio Técnico (AMET), Hugo de Bueno, acordó con el gremio docente mayoritario en dejar sin efecto la medida de fuerza a la que había adherido a nivel nacional para este martes. Antes de ingresar a la audiencia, el dirigente le había dicho a EL DIARIO que acataban la medida de fuerza, como lo decidió el sindicato a nivel nacional.
El gremio, que nuclea a los docentes técnicos, resolverá también mañana si acepta o rechaza la propuesta.

Paro nacional

El paro nacional anunciado para hoy tiene también su correlato en el ámbito docente. Desde el gremio provincial indicaron que aquellos docentes que no puedan llegar a sus establecimientos debido a la fatal de transporte tendrán que justificarlo por nota. Ayer varios maestros anunciaban a los padres que hoy no irían as dar clases por la medida impulsada por la Unión Tranviarios Automotor (UTA). “Están justificados”, asestó Peccín ante la consulta.

UADER

Por otro lado, la Facultad de Humanidades, Artes y Ciencias Sociales de la Universidad Autónoma de Entre Ríos (Uader) emitió un comunicado con disposiciones para el personal docente y no docente, en virtud del paro convocado por la UTA para hoy.

Mediante circular dispuso que el personal que habitualmente concurre a su lugar de trabajo utilizando transporte público y cuyo domicilio se encuentre a una distancia superior a dos kilómetros del lugar de trabajo, deberá cumplir el horario correspondiente a su carga horaria en la escuela pública más cercana a su domicilio. Además, deberá solicitar constancia de asistencia, en la que conste el horario cumplido, para presentarla en la institución. Por otra parte, informó que “las clases se dictarán con normalidad” por lo que los alumnos deberán justificar las inasistencias sólo en el caso de los que vivan a más de dos kilómetros de distancia del lugar de concurrencia.

Fuente: El Diario.